10月17至19日，“2017基于神经科学的领导力发展峰会”在上海举办。

本次峰会由iGrow吾成工作室主办；新华社培训杂志、同济大学EMBA中心协办；旨在探讨如何利用神经科学助力企业转型发展，帮助领导者在全方位平衡的前提下，实现可持续的高水准发展。

会上，来自全球百余名专家学者从“个人层面、公司层面、社会层面”研讨“释放大脑真正能量”的可能性、方案和路径，推荐分享“全人且平衡”的科学方法。

据了解，脑神经科学是专门研究大脑和神经系统的学科，使大众得以了解与自己大脑、行为相关的通俗信息。与会嘉宾以“助力企业转型发展”为目标，探讨诸如“大脑在人际关系和身心健康层面所起的作用是什么？为什么更高的使命感会带来更多更长远的效益？现在与未来，想要持续高效发展需要什么条件？为什么一切都有彼此的相关性，它们又是怎样互相关联的？”等话题。

一些管理者表示：个体与团队、组织首先发生转型，才能带动实现企业的转型。作为领导者，必须要了解大脑收集、处理信息的过程，及其与行为选择之间的相互关系，才有可能更好地通过言行举止传达出与“本意”相同的信息，才能优化自己的领导风格和形象。通过建立有效的大脑联结，双方都能够分享最深层的恐惧和需求、优势和局限等。

过去十年是互联网高速发展的十年，已预示着UVCA(不确定的、易变、业务高度复杂、模糊)时代的到来。互联网的互通，加上全球金融市场一体化，让资金与信息以远超企业组织改变的速度扩展。在此背景下，无论是金融市场、商业、经济还是个人生活，都难以避免UVCA的冲击。而脑神经科学研究为帮助领导者更好地理解自己与他人，助推企业的整合变革。