随着生命科学和生物技术的持续创新与重大突破，世界正在酝酿着新的产业革命。近年来，生物产业以势不可挡的势头迅猛发展，是最有可能成为下一个阿里巴巴的产业之一。为了应对行业的快速发展，人才也变得越来越紧俏。Biospace网站列举了需要成为2020年“生命科学”界的人才必备的11种技能。

1

解决复杂问题的能力

生命科学是一门极为复杂的科学，它并没有因为人工智能和大数据的出现而变得简单。世界经济论坛开展的“未来的工作”调研发现，全球Top15经济体重9个行业的350名雇主认为，解决复杂问题的能力在2020年人才技能需求中排在首位。所谓复杂问题的能力，包括认知灵活性和谈判技巧等，据悉到2020年，36%的工作将这项能力作为核心技能。生命科学领域也不例外。

2

判断和决策的能力

世界经济论坛调查发现：2015年判断和决策的能力名列第八，但预计2020年排名第七。这项技能被看作是一种系统技能，随着越来越多的机构在收集大量的数据，需要有能力的员工来分析数据并使用它来做出决定。

尤其是在生物制药领域，大数据呈现井喷之势，大量的数据科学家、基因组数据、患者临床资料、人口趋势、分子和化学结构等，拥有数据和组织是一回事，能够识别模式的重要性则是另外一回事。

3

数字化素养

如今，世界已经步入数字化时代，不管我们喜欢与否，电脑和互联网正在重塑和定义我们的生活。 一方面，面向用户友好的软件程序和应用程序越来越多地被开；另一方面，熟悉技术（了解它是如何工作的、如何使用它、如何被应用以及定制个人需求）将需要越来越多的技能。

众包（Crowdsourcing）已成为药物开发一个有趣的组成部分。 2011年，玩家开发了一款叫做“Foldit”的在线游戏，旨在创建一个精确的3D模型M-PMV逆转录病毒蛋白酶。在此之前，研究人员需要花了15年的时间才成功计算出结构。第二年，他们通过重新设计一种蛋白质，其活力增加了18倍多。

4

解释和沟通技巧

你身边有朋友或者家人在网上进行远程医疗诊断自己吗？一般多久后他们可以得出自己是消化不良亦或是胃癌的结论呢？

随着个性化医疗的发展，医疗、制药行业、保险行业和和与健身相关的行业，越来越需要擅长解释和沟通技巧的人才，他们能将上下文的数据传达给特定的用户。

5

同理心

IBM沃森健康（IBM Watson Health）采用人工智能诊断疾病是一件很神奇的事情，毋庸置疑这一应用在未来会被不断放大。但不用担心，机器人始终不能代替人类情感，能够同情病人仍将是一件很有价值的技能。IBM Watson就不会。

6

创造力

世界经济论坛指出：创造力已经从2015年的第10名上升到2020年的Top3。据悉，随着新技术的冲击，如何应用新技术和创建新产品和服务，使得有创造力的人供不应求。

7

变更管理

随着越来越多的颠覆性技术到来，管理需求随时迎来变化，变更管理能力对于高层管理者而言是一项硬指标。世界经济论坛的报告指出：传统生物医药产业成熟的破坏还需要一种新型的高级经理来帮助公司掌舵改变……而这些新类型的高级管理人员包括媒体、娱乐和信息等行业的相关人才。

8

合规与政府关系

众所周知，与传统汽车制造商不同，开发无人驾驶汽车科技公司需要雇佣人员与政府监管部门对接工作。在生命科学领域，包括医疗器械、生物制药行业，拥有了解监管环境的人才可以少走许多弯路。

9

创业精神

创业精神包含了变革、革新、转换和引入新方法——即新产品、新服务或者是做生意的新方式。在生命科学领域，学术研究人员经常会爆出新的研究成果，如何在最短的时间里快速发现并形成一家生物科技公司，则需要这项独特的商业技能。

10

人员管理

世界经济论坛报告指出：不管有多少工作可以被自动化及先进的人工智能取代，员工永远是公司最宝贵的资源。人类比机器具有更广泛的创造力，如利用彼此的思想和能量；同时人类也会生病，这是生命科学领域开拓新产品的灵感来源。在未来，管理者和领导如何激励他们的团队，是他们的生产力最大化是一项很重要的技能。

11

适应性

适应性即通过生物的遗传组成赋予某种生物的生存潜力，它决定此物种在自然选择压力下的性能。在生物技术创业公司，虽然经常有依赖数百万美元的风险资本，适应你能负担得起的技术和创意很则可能在2020年及以后的一项主要技能。